![Hanne Lundby smiler ved et skrivebord, glad for at vi er medlem av oda-nettverk, med en dataskjerm og en klistremerkebelagt bærbar PC.](https://www.tripletex.no/wp-content/uploads/2024/11/Hanne-Lundby-Tripletex.jpg) # Tripletex blir platinumpartner til ODA-Nettverk [Livet i Tripletex](https://www.tripletex.no/fagblogg/livet-i-tripletex/ "Livet i Tripletex") Sist oppdatert 24.06.2026 ODA-Nettverk er Nordens ledende nettverk for mangfold i tech. Den frivillige organisasjonen jobber blant annet for å øke kvinneandelen innen teknologi og ledelse i næringslivet. Som samarbeidspartner ønsker Tripletex å bidra til å skape en mer inkluderende og innovativ teknologibransje. – Mangfold i tech er avgjørende for innovasjon og vekst, og ODA-Nettverk gjør en fantastisk jobb med å fremme en bedre balanse i bransjen. Vi ser frem til samarbeidet, og gleder oss veldig til alle nettverkstreff og eventer, sier Hanne Lundby, partneransvarlig i Tripletex. ## Skaper tilhørighet Gjennom partnerskapet vil Tripletex bidra til ODA-Nettverkets aktiviteter, som samler fagfolk for å inspirere og lære av hverandre. Disse aktivitetene styrker ikke bare innsatsen for likestilling, men bidrar også til å bygge en mer bærekraftig og fremtidsrettet teknologiindustri. – [ODA-Nettverk](https://odanettverk.no/) bidrar til å øke mangfold i bransjen og snakker til mange ulike grupperinger, til alt fra skolebarn til CEO’er. De er med på å arrangere Girl Tech-events og inspirasjonsdager, har mentorprogram og et nytt initiativ som går på kursing for styreverv, sier Jorid Trandem, produkteier i Tripletex. ![En kvinne i lett blazer står utendørs og smiler varmt, med grønt løvverk i bakgrunnen, som legemliggjør oda-nettverks ånd.](https://www.tripletex.no/wp-content/uploads/2024/11/jorid-tandrem-tripletex-1024x683.jpg)Jorid Trandem, produkteier i Tripletex, har jobbet som frivillig i ODA-Nettverk.Jorid har selv jobbet som frivillig i ODA-Nettverk og sier at det å bli kjent med andre bidrar til å skape et fellesskap og tilhørighet til en bransje som lenge har vært mannsdominert. Hun gleder seg over at Tripletex nå blir platinumpartner. – Vi har mange gode rollemodeller i selskapet. Ledergruppa består av 57 % kvinner, og vi har blant annet gründer Lise Ekanger og daglig leder Hege Oustad. Jeg tror det er viktig å vise at du kan jobbe med mange forskjellige ting innen tech, ikke nødvendigvis bare koding, sier hun. I jobben som produkteier har hun strategisk produktansvar for kjøpsprosessen i Tripletex-løsningen. Hun styrer produktets utvikling og prosessene som følger av dette. – Arbeidshverdagen min består blant annet av kundeintervjuer, møter med andre avdelinger og stakeholdere i Tripletex, samt møter med eget produktteam for å følge opp daglige oppgaver og å planlegge ny funksjonalitet, forklarer Jorid. ## Trenger flere kvinner ODA-Nettverk måler årlig kvinneandelen innen IKT i Norge, og har et mål om å nå 40 %. Statistikken viser at kvinner fremdeles er underrepresentert i bransjen. Fra målingene startet i 2016 har andelen økt fra 17 % til 31 %. – Selv om andelen er økende, er nok tallet blant rene utviklere betydelig lavere, sier Tiril Fjell, mobilutvikler i Tripletex. ![Person som sitter ved et skrivebord smilende, omgitt av dataskjermer som viser kode og dokumenter, sømløst koblet sammen gjennom et oda-nettverk i travle kontormiljøer.](https://www.tripletex.no/wp-content/uploads/2024/11/Tiril-Fjell-Tripletex-1024x683.jpg)Tiril Fjell er en av få kvinnelige utviklere i Tripletex.**Jobbe i Tripletex? [Sjekk ut ledige stillinger](https://www.tripletex.no/om-tripletex/jobb/)** Tiril har vært medlem av ODA-Nettverk i fem år, og ser på seg selv som en minoritet som kvinnelig utvikler. Selv kjenner hun flere som har begynt yrkeskarrieren som utvikler, men har valgt å gå videre til andre roller. – Utviklermiljøet er mannsdominert, og det kan kanskje oppleves litt skummelt. Vi trenger enda flere kvinnelige utviklere å sparre med. Og nettopp derfor må flere dra på ODA-Nettverkstreff, få litt courage og skjønne at vi kan gjøre en like god jobb. Selv visste hun at det var utvikler hun skulle bli, og ble kanskje påvirket av både mor og bror som er i samme bransje. – Jeg liker å finne løsninger på ting. I Tripletex jobber jeg tverrfaglig med mange ulike team, får være med å påvirke produktet og skape de ulike modulene i appen. Og det er veldig, veldig gøy, avslutter hun. *I Tripletex er kvinneandelen fordelt slik: 39 % av de ansatte totalt, 28 % i avdelingen Produkt og utvikling, hvorav 8 % er kvinnelige utviklere.* [Les mer om Tripletex.](https://www.tripletex.no/om-tripletex/) ![En skjeggete mann med briller smiler til kameraet i moderne kontormiljø, mens en person med caps jobber i bakgrunnen.](https://www.tripletex.no/wp-content/uploads/2025/01/2024-Miljo-kontor-Tripletex-support-Simen-Prytz-scaled.jpg) ## Prøv Tripletex gratis i 14 dager! Over 160.000 bedrifter bruker Tripletex, og det er ikke uten grunn! Prøv du også – uforpliktende og kostnadsfritt. [Prøv gratis](https://www.tripletex.no/prov-tripletex-gratis/) [Se priser](https://www.tripletex.no/priser/) ## Siste nytt fra Tripletex [ ![En mann i en lysegrå blazer og rosa skjorte som smiler utendørs. Seniorrådgiver Christopher Kaino i VIEW Group forklarer fire vanlige feil vekstbedrifter gjør.](https://www.tripletex.no/wp-content/uploads/2026/10/Kaino1.png) ](https://www.tripletex.no/fagblogg/regnskap/4-vanlige-feil-vekstbedrifter-gjor/ "Vekst uten kontroll? 4 vanlige feil vekstbedrifter gjør") [Regnskap](https://www.tripletex.no/fagblogg/regnskap/ "Regnskap") Sist oppdatert 05.10.2026 ## [Vekst uten kontroll? 4 vanlige feil vekstbedrifter gjør](https://www.tripletex.no/fagblogg/regnskap/4-vanlige-feil-vekstbedrifter-gjor/ "Vekst uten kontroll? 4 vanlige feil vekstbedrifter gjør") Bedriften vokser, men holder økonomistyringen tritt? Seniorrådgiver Christopher Kaino i VIEW Group forklarer fire vanlige feil vekstbedrifter gjør – og hvordan du tar grep før de blir kostbare. [ ![En gruppe på fjorten kvinner i knallgult og svart sjømannstøy nyter sine frynsegoder mens de skåler på dekket av en båt i en snødekt havn.](https://www.tripletex.no/wp-content/uploads/2026/09/solregn-tromso-1024x682.jpg) ](https://www.tripletex.no/fagblogg/lonn/frynsegoder-skattefritt-rapporteres/ "Frynsegoder: Hva er skattefritt og hva må rapporteres?") [Lønn](https://www.tripletex.no/fagblogg/lonn/ "Lønn")[Skatt](https://www.tripletex.no/fagblogg/skatt/ "Skatt") Sist oppdatert 02.10.2026 ## [Frynsegoder: Hva er skattefritt og hva må rapporteres?](https://www.tripletex.no/fagblogg/lonn/frynsegoder-skattefritt-rapporteres/ "Frynsegoder: Hva er skattefritt og hva må rapporteres?") Hvor mye kan du egentlig spandere på de ansatte? Statsautorisert regnskapsfører Kieu Mai i Solregn forklarer hva som er skattefritt, og hva du må rapportere. [ ![En mann med barbert hode og kort skjegg sitter på en svart sofa i et svakt opplyst rom. Han har på seg en enkel svart T-skjorte og ser inn i kameraet.](https://www.tripletex.no/wp-content/uploads/2026/09/jama-byoslo-1024x683.jpg) ](https://www.tripletex.no/fagblogg/kundehistorier/overnatting-servering/byoslo-munu-tripletex/ "– Priser vi feil, taper vi penger før dørene åpner") [Kundehistorier](https://www.tripletex.no/fagblogg/kundehistorier/ "Kundehistorier") Sist oppdatert 24.09.2026 ## [– Priser vi feil, taper vi penger før dørene åpner](https://www.tripletex.no/fagblogg/kundehistorier/overnatting-servering/byoslo-munu-tripletex/ "– Priser vi feil, taper vi penger før dørene åpner") Se hvordan byOslo Group bruker sanntidsdata fra både kassa og regnskapet for å ta vare på marginene i et krevende utelivsmarked. ## Prøv Tripletex gratis ### Ingen betalingsdetaljer ### Prøveperioden utløper automatisk Hei 👋 Lurer du på noe? Send meg en melding! ![](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAMLCwgAAACH5BAAAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw== "Åpne chat")