Skattetrekkskonto avvikles 1. januar 2026

Fra nyttår forsvinner kravet om skattetrekkskonto, og arbeidsgiver slipper å opprette og vedlikeholde en egen konto for skattetrekk. I stedet skal forskuddstrekket betales direkte til Skatteetaten i forbindelse med lønnsutbetaling.

– Det må fungere, hver eneste gang 

For tre år siden satte Tripletex seg et tydelig mål: Å bygge Norges mest brukervennlige og fleksible lønnssystem – uten å gå på akkord med regelverk eller kvalitet. Nå er…

Feriepenger 2025: Alt du trenger å vite om ferie og ferieloven

Lurer du på reglene rundt ferie og feriepenger? Du er ikke alene, her får du en rask oversikt over det viktigste du bør vite om!

Hva koster egentlig en ansatt i din bedrift?

Å ansette nye mennesker er helt essensielt for å få bedriften din til å vokse. Et av tipsene til Hege, daglig leder i Tripletex, er å ikke gå i fella…

Overtid – pålagt eller frivillig?

Arbeidsmiljøloven regulerer overtidsarbeid. Vi går gjennom reglene, hvor mye du kan jobbe, og hvor mye lønn du kan få for strevet.

Viktige endringer i a-meldingen fra 2025 

Fra 2025 trer flere viktige endringer i kraft som påvirker rapporteringen i a-meldingen. Her får du en oversikt over hva som er nytt, og hva du som arbeidsgiver må gjøre.

Halv skatt i desember

De fleste setter pris på litt ekstra å rutte med i julen. Muligheten for halv skatt på desemberlønnen har derfor naturlig nok blitt en populær førjulstradisjon.

Bytte lønnssystem? Dette sier regnskapsføreren

GP Økonomi har valgt Tripletex for mange av kundene sine. Les hvorfor de anbefaler lønnssystem og regnskap fra Tripletex.

Må du bytte lønnssystem?

Hvis systemet ditt for lønn legges ned er det på tide å se seg om etter et nytt lønnssystem. Her er noen ting du bør tenke på.

Lønnsjustering og etterbetaling – dette bør du som bedrift tenke på

De fleste bedrifter justerer lønn på ansatte i løpet av året - og dette fører ofte til mye manuelt arbeid i forbindelse med utbetaling. Visste du at det er mulig…

Permittering – regler og plikter for arbeidsgivere

Som arbeidsgiver kan du komme i en situasjon hvor du blir nødt til å permittere ansatte. Da er det viktig å kjenne til reglene og pliktene du har som arbeidsgiver.…

Alt om lønn 2025 – en lønnsguide for bedriftseiere

Har du begynt å ansette – eller kanskje du vurderer det? Her får du tips til hvordan du håndterer lønn, lønnsoppgjør og hvordan du får utbetalingen til å gå så…

Pensjon for bedrifter: Dette må du vite om OTP og lovpålagt pensjon

Usikker på hva du som arbeidsgiver må forholde deg til med hensyn til pensjonsordning i bedriften din? Hva med pensjon for deg som er selvstendig næringsdrivende? Vi gir deg svar…

Hvordan beregnes feriepenger?

Hvorfor blir det trekk i feriepengene? Regnskapsføreren forklarer og vi ser nærmere på hvordan feriepenger egentlig beregnes.

Alt du trenger å vite om a-meldingen

Innsending av a-meldingen er en av mange plikter du har som arbeidsgiver. Enten du leverer a-meldingen selv, eller via regnskapsfører, er det nyttig å vite hva det er, hva informasjonen…

Hva er permisjon? 

Det finnes en del tilfeller hvor arbeidstaker har rett til permisjon – med eller uten lønn. Her får du svar på hva permisjon er og hvilke regler som gjelder.

Jobbreise 2025 – Hvordan skal jeg få dekket utgiftene, og må jeg levere reiseregning?

Usikker på hvordan du skal føre reiseregning når du har vært på jobbreise? Her forteller vi deg det du trenger å vite om reiseregninger.

Utleggstrekk – lover og regler for arbeidsgivere

Vi går gjennom hva utleggstrekk er, reglene som gjelder, og hva det innebærer, både for bedrifter og ansatte.

Utbetaling av feriepenger

Er det snart tid for utbetaling av feriepenger? Her får du noen tips til hva som kan være greit for deg som arbeidsgiver å tenke på.

Når du fører timer, planter vi trær

Penger vokser ikke på trær. Men hva om trær kunne vokse av penger – eller, mer presist, av arbeidstid og timeregistrering? Nå kan de det, og du kan bidra ved…

Hvordan fungerer feriepenger? Vi oppklarer 5 myter!

De aller fleste har et forhold til feriepenger. For folk flest kan det føles som en liten bonus når sommeren nærmer seg, mens det for arbeidsgiver ofte medfører litt ekstra…