Ledergruppen i Tripletex

Ledergruppen i Tripletex består av et team med variert bakgrunn og kompetanse. Her finner du alt fra en jovial totning til en smørblid bodøværing. Felles for hele gruppen er at de hver dag jobber med å lede Tripletex i full fart inn i fremtiden.

Hege Oustad

Daglig leder


👔 LinkedIn / ✉️ E-post

Hege har vært med fra Tripletex sin spede begynnelse, og har ledet selskapet fra en håndfull til over 300 ansatte. Hun står likevel respektfullt i vaffelkø som alle oss andre dødelige.

 

Jan Strandbakke

Chief Product and Technology Officer


👔 LinkedIn / ✉️ E-post

Ingen ledergruppe uten en vaskekte totning! Jan bringer erfaring, drive, kompetanse og hele diskografien til Vazelina Bilopphøggers inn i gruppen.

 

Lise Ekanger

Leder strategiske kunderelasjoner


👔 LinkedIn / ✉️ E-post

Lise liker kunder, og derfor er hun leder for strategiske kunderelasjoner. Det, og det faktum at hun har vært med på å utvikle Tripletex siden 2006.

 

Julie Wium Lie

Chief Commercial Officer


👔 LinkedIn / ✉️ E-post

Julie liker fart, spenning og eksplosiv vekst. Det passer godt i rollen som CCO, hvor hun blant annet jobber med å kommersialisere det kommersielle.

 

Daniel Kaspersen

Chief Sales Officer


👔 LinkedIn / ✉️ E-post

Daniel møter deg med et smil som er nesten like stort som salgsbudsjettet hans, og du trenger ikke lete lenge for å se at han alltid har et lite (Bodø) glimt i øyekroken.

 

Ida Elise Solhaug

Leder Customer Success


👔 LinkedIn / ✉️ E-post

Ida Elise liker kunder, hun liker suksess, og aller best når kundene har suksess. Dermed var det bare naturlig at hun seilte inn i rollen som leder for Customer Success etter 5 år i Hurtigruten.

 

Sturla Hassel

Chief Financial Officer


👔 LinkedIn / ✉️ E-post

Sturla er vår finansmann som holder kontroll på regnskapet. Med en kalkulator i den ene hånden og en kaffekopp i den andre, sørger han for at vi alltid er på rett kurs.

Siri Børsum

Chief of People & Culture


👔 LinkedIn / ✉️ E-post

Siri er sportsidiot og nesten like glad i skiskyting som hun er i mennesker. Kanskje ikke så rart at hun setter sin stolthet i å få oss til å treffe flest mulig blinker – mens vi har det gøy på jobb!