Ulike typer arbeidsforhold

Arbeidsforholdstype er en merknad (kode) som indikerer type arbeidsforhold på en ansatt i a-meldingen, som skal innrapporteres til myndighetene.

Under kan du lese om de vanligste typene arbeidsforhold.

Ordinært arbeidsforhold

  • Gjelder for de fleste ansatte som ikke jobber til sjøs eller som frilansere/oppdragstakere.
  • Må rapporteres til NAV (Aa-registeret) hver måned, selv uten lønnsutbetaling.

Maritimt arbeidsforhold

  • For ansatte som jobber til sjøs, på fartøy eller borerigg.
  • Krever tilleggsinformasjon som skipsregister og skipstype.
  • Må også rapporteres hver måned til NAV

Frilanser/oppdragstaker/honorarpersoner

  • For personer som utfører arbeid eller oppdrag uten fast ansettelse, men som ikke er selvstendig næringsdrivende.
  • Rapporteringsplikten gjelder kun ved utbetaling av lønn/godtgjørelse.

Pensjon

  • Brukes når bedriften utbetaler pensjon eller andre ytelser til personer uten arbeidsforhold.
En skjeggete mann med briller smiler til kameraet i moderne kontormiljø, mens en person med caps jobber i bakgrunnen.

Hold bedriften oppdatert

Meld deg på det månedlige nyhetsbrevet vårt og få regnskapstips, oppdateringer om lovendringer og nye digitale løsninger rett i innboksen.

Siste nytt fra Tripletex

Fordeler og ulemper med enkeltpersonforetak

Selv om det er mange fordeler med enkeltpersonforetak (ENK), er det ikke nødvendigvis riktig valg i alle tilfeller. Bak den forlokkende enkeltheten og fleksibiliteten med et enkeltpersonforetak kan det gjemme…

Les mer

Tripletex kobler seg på eksterne MCP

I sommer har vi hatt så mye moro i Tripletex, og vi fikk lede et helt eget isolert innovasjonsteam som bygde det som kan bli fremtidens MCP-koblinger til Tripletex AI-agenten!…

Les mer

Frynsegoder: Hva er skattefritt og hva må rapporteres?

Hva er frynsegoder? Frynsegoder, også kalt naturalytelser, er goder som arbeidsgiver kan gi til de ansatte utenom vanlig lønn. Det kan være alt fra firmabil og fri mobil til firmaturer…

Les mer