Konsernbidrag er en økonomisk overføring mellom selskaper i samme konsern, der det mottakende selskapet ikke gir noen ytelse tilbake. Dette skiller seg fra utbytte ved at konsernbidrag kan gis i flere retninger innen konsernet, ikke bare fra datterselskap til morselskap.
For at et konsernbidrag skal kunne gis, må både giver- og mottakerselskapet være en del av samme skattekonsern, noe som krever at morselskapet eier minst 90 % av aksjene i datterselskapet. Selskapene må også være norske, og selskapet som gir konsernbidraget må ha tilstrekkelig fri kapital etter reglene som gjelder for utbytte.
Hvorfor gi konsernbidrag? Konsernbidrag brukes ofte for å utjevne skattebelastningen innad i konsernet. Ved å overføre overskudd fra et selskap med positivt resultat til et selskap med underskudd, kan konsernet som helhet redusere sin totale skatt. Dette er spesielt nyttig for å optimalisere likviditeten og unngå unødvendig skattebelastning på kort sikt.
Konsernbidrag kan også benyttes til å finansiere andre selskaper i konsernet uten skattemessige konsekvenser, ved at giver ikke krever fradrag for bidraget i sin skattemelding. Dette sikrer at mottaker heller ikke blir skattepliktig for konsernbidraget.
Hvordan håndteres konsernbidrag? Konsernbidrag skal bokføres ved årsslutt, og både avgitt og mottatt konsernbidrag må rapporteres i skattemeldingen. Regnskapsføringen avhenger av hvilken metode selskapet bruker for å vurdere investeringer i datterselskaper, enten kostmetoden eller egenkapitalmetoden.
