Hva vil det si å permittere?

Permittering betyr at arbeidstakeren fritas fra arbeidsplikten i en periode på grunn av stans eller redusert drift i virksomheten hvor han eller hun er ansatt.

Det kan være ulike grunner til å permittere ansatte. Arbeidsgiver må imidlertid rette seg etter gjeldende vilkår, og det må finnes en saklig grunn for permittering. Dette kan være tap av anbud, ordremangel eller naturhendelser.

Permitteringen kan være hel eller delvis. Det vil si at arbeidstakeren ikke nødvendigvis er fritatt fra arbeidsplikten i en sammenhengende periode, men i noen tilfeller kan ha redusert arbeidstid. Den permitterte har fremdeles status som ansatt hos arbeidsgiveren.

 

Prøv oss gratis i 14 dager!

Prøv Tripletex gratis i 14 dager - helt uten forpliktelser eller liten skrift.

Siste nytt fra Tripletex

Slik fikk de bedriftslån utenom banken

I Tripletex kan du søke om bedriftslån via FundingPartner, en låneformidler som kobler bedrifter som trenger lån med investorer. De kan tilby høyere belåning enn tradisjonelle banker, og mer fleksible…

Les mer

Alt du trenger å vite om aksjonærregisteroppgaven

Hva er aksjonærregisteroppgaven? Aksjonærregisteroppgaven er en rapportering av alle hendelser og bevegelser knyttet til aksjer i et selskap, og skal leveres til Skatteetatens aksjonærregister innen 31. januar hvert år. Selv…

Les mer

Sårbarhet i Log4j, #log4shell

Sikkerhet er naturligvis høyt prioritert i Tripletex. I tillegg til egne dedikerte ressurser som jobber med å beskytte dataen til våre kunder, har vi et solid nettverk vi samarbeider med…

Les mer