Hva er en selskapsform?

Selskapsform setter retningslinjer for hvordan en virksomhet er organisert, og har betydning for selskapets ansvar, risiko, skatt, rettigheter og plikter.

Valg av selskapsform i oppstarten av en bedrift vil være en avveining mellom risiko og inntjeningsmulighet. Det er nemlig ingen selskapsform som kan sies å være den beste eller mest korrekte, da det er en vurderingssak.

Selskapsformen sier noe om hvordan virksomheten er organisert, og hvilke bestemmelser overfor gjeld, forpliktelser og liknende som gjelder. Man kan også bruke ordene foretaksform eller organisasjonsform i stedet for selskapsform.

Ulike selskapsformer

Det finnes mange forskjellige type selskapsformer, som for eksempel:

  • Aksjeselskap (AS)
  • Ansvarlig selskap (ANS og DA)
  • Enkeltpersonforetak (ENK)
  • Samvirkeforetak (SA)
  • Norskregistrert Utenlandsk Foretak (NUF)

Selskapsform og gjeld

Selskapsformer kan først og fremst skilles fra hverandre ut ifra i hvilken grad deltakerne er ansvarlige for selskapets gjeld.

Dersom et aksjeselskap skulle gå konkurs, er det kun deltakernes aksjeinnskudd som går tapt. Det vil si at det er den summen som deltakerne har betalt for aksjer, som de vil tape dersom selskapet går konkurs, men de er ikke ansvarlige for mer gjeld enn dette. En slik selskapsform vil altså ha begrenset ansvar i forhold til gjeld.

I selskapsformer som enkeltmannsforetak og DA er deltakerne ansvarlig for selskapets gjeld med sin personlige formue. Det vil si at hvis selskapet går konkurs, er deltakerne ansvarlig for hele selskapets gjeld fra sin egen lomme. I slike selskapsformer har altså deltakerne ubegrenset ansvar.

Prøv oss gratis i 14 dager!

Prøv Tripletex gratis i 14 dager - helt uten forpliktelser eller liten skrift.

Siste nytt fra Tripletex

Hva er skattefradrag? De viktigste fradragene du bør kjenne til

Fradragene reduserer det skattbare overskuddet i selskapet, slik at skatten blir lavere. For å  være helt presise snakker vi da om fradrag i inntekten, og ikke i selve skatten –…

Les mer

Permittering – regler og plikter for arbeidsgivere

Permittering kan være nødvendig for bedrifter som opplever økonomiske utfordringer, siden det gir en mulighet til å redusere lønnskostnader uten å avslutte ansettelsesforholdet. Når ansatte blir permittert, er de fortsatt…

Les mer

Hva er økonomistyring og hvorfor er det viktig?

Økonomistyring er et verktøy for å få kontroll. Det gjør det til en viktig aktivitet for alle slags selskaper. Enkelt sagt handler det om å planlegge, organisere og kontrollere det…

Les mer