Hva er dobbel bokføring?

Dobbel bokføring betyr at hver transaksjon skal bokføres en gang i debet og en gang i kredit, eller rettere sagt med like store beløp i debet som kredit.

Dobbel bokføring handler om at hver transaksjon skal balanseres, det vil si at summen blir null. Dette skjer altså når posteringen skjer i debet og kredit og er like stor.

Hva sier bokføringsloven om dobbel bokføring?

Loven sier ingenting om at dobbel bokføring må benyttes, men metoden har likevel blitt en slags internasjonal standard.

Dobbel bokføring – en gammel kunst

Den doble bokføringen er ikke en ny metode, men ble utviklet av handelsmenn i Italia allerede på 1200-tallet. Derfor kalles gjerne dobbel bokføring også for italiensk bokføring, samtidig som man også kan bruke uttrykket tosidig bokføring.

Eksempel på dobbel bokføring

Kjøp av ringpermer i butikken (betalt med vanlig bankkort).
Denne kostnaden føres til debet på konto 6800 (kontorrekvisita). Samtidig skal den føres som kredit på konto 1920 (bank).

Hvis du er mva-registrert, skal du benytte deg av mva-kode på resultatkontoen (dvs. konto 6800).

En skjeggete mann med briller smiler til kameraet i moderne kontormiljø, mens en person med caps jobber i bakgrunnen.

Prøv Tripletex gratis i 14 dager!

Over 160.000 bedrifter bruker Tripletex, og det er ikke uten grunn! Prøv du også – uforpliktende og kostnadsfritt.

Siste nytt fra Tripletex

På finansieringsjakt? 6 tilskudd og støtteordninger for bedrifter i 2026

Hva slags støtte kan bedriften min få? Bedrifter i Norge kan søke om tilskudd (penger du ikke trenger å betale tilbake), lån med gunstige vilkår, skattefradrag og programstøtte som inkluderer…

Les mer

Hvordan spare tid i Tripletex med AI?

Er du allerede godt i gang med å bruke funksjonalitet hvor AI ligger i bunn? Da har du garantert sett at du sparer mye tid på mange oppgaver. Kvier du…

Les mer

Nye regler for sykmelding – hva betyr det for deg som arbeidsgiver?

Hva har regjeringen bestemt? Regjeringen ønsker å redusere andelen som er 100 prosent sykemeldt, og innfører derfor tiltak som påvirker både arbeidsgivere, ansatte og fastleger. Sykelønnsordningen endres ikke. – Samtidig…

Les mer