Hva er et kasseoppgjør?

Et kasseoppgjør er en avstemming over det registrerte salget du har hatt i løpet av en arbeidsdag. Kasseoppgjøret skal vise beholdningen av kontanter i kassen.

Alle virksomheter med kontantsalg er pliktige til å dokumentere deres daglige salg og opptelling av kassebeholdningen som er registrert på kassaapparat, terminal eller liknende system. Når dette gjennomføres, kalles det et kasseoppgjør. Noen kaller det også for et dagsoppgjør istedenfor kasseoppgjør.

Hensikten med et kasseoppgjør

Det er viktig at kasseoppgjøret utarbeides daglig og korrekt hver gang. Dette kan redusere risikoen for at det forekommer underslag i kassen. Hvis avstemmingen i kasseoppgjøret ikke er gjennomført riktig, regnes det som et brudd på bokføringsforskriften § 5-3-3.

Hva inneholder kasseoppgjøret?

Kassebeholdningen ved starten av dagen er utgangspunktet for resten av kasseoppgjøret. Deretter noteres dagens totale salg, og det inndeles etter hvor mye som er betalt med kort og hvor mye som er betalt kontant. Til slutt noteres det hvor mye kontanter det er i kassen ved slutten av dagen.

Kasseoppgjøret skal signeres

Den som utfører kasseoppgjøret skal signere dokumentet. Samtidig er det et krav at to personer skal underskrive. Med jevne mellomrom bør kasseoppgjørene bli kontrollert av en overordnet, for å avdekke tilfeldige eller eventuelt bevisste feil.

Prøv oss gratis i 14 dager!

Prøv Tripletex gratis i 14 dager - helt uten forpliktelser eller liten skrift.

Siste nytt fra Tripletex

Hvordan beregnes feriepenger?

Ved 5 ukers ferie skal feriepengene utgjøre 12 % av feriepengegrunnlaget. Dette grunnlaget beregnes av den ansattes lønn, inkludert blant annet overtid og tips, gjennom et kalenderår. Under kan du…

Les mer

AI er endelig tilgjengelig for alle

AI forsterker kundeopplevelsen Takket være målrettet innsats og engasjement i Tripletex, er det allerede integrert mye AI-funksjonalitet i systemet. – Noen av tjenestene vi har rullet ut til kundene våre…

Les mer

Verdt å vite om feriepenger, ferieavvikling og ferieloven

Selv om ferieloven har sine klare regler, kan enkelte arbeidsplasser også ha egne retningslinjer, spesielt i tariffavtaler eller lokale avtaler. Enten du er arbeidstaker eller arbeidsgiver, vil vi hjelpe deg…

Les mer